-中国教育新闻网（记者 方梦宇 通讯员 周慧）近日，依然在福建漳州家中的合肥工业大学本科毕业生陈亿杰，从学校低收入服务网络平台上接到了用人单位发去的任用通报。“虽然现在无法外出，但正处于打工关键期的我们并没惊慌。

学校就业指导服务体系在假期就通过微信群、QQ群、手机短信等方式，为我们获取点对点就业指导和咨询，如何应付类似环境下毕业生打工的各方面指导和服务一应俱全。”陈亿杰说道。面临新冠肺炎疫情，合肥工业大学科学研判形势，通过现代化网络平台创意毕业生低收入工作手段，让用人单位和毕业生多回头“网路”，较少回头“马路”，足不出户构建高质量低收入。

学校将低收入宣讲会从“线下”搬了“线上”，向所聘用专业并未低收入毕业生精准启动时用人单位信息。通过网络平台，学生可实现移动末端观赏讲经视频、在线投递履历和远程试镜，试镜合格可以必要展开系统内签下，从而构建线下聘用改向线上聘用的无缝接入。

正是通过这条“低收入空中走廊”，陈亿杰在网络平台上已完成了理解用人单位聘用信息、投递履历和两轮试镜。而更加让陈亿杰高兴的是，学校低收入服务系统引荐的用人单位完全符合他的低收入意向，低收入区域等因素也在他预期之中。“我期望自己沦为一名专业技术工程师，而任用我的是融合了物联网、人工智能和大数据的高新技术企业，这不仅让我达成协议了低收入的目标，更加我今后的职业生涯打牢了基础。”利用低收入大数据平台，学校对10358名应届毕业生低收入现状展开了深入分析，根据当前低收入状态、个人低收入意向对未低收入毕业生等展开分类，再行按照学院、专业、性别、年龄等更进一步细分，针对每一种类别制订适当的低收入服务策略。

在此基础上,学校分类汇总毕业生低收入目标单位名单，根据人才培养目标和专业特色等条件检验并主动联系用人单位，相结合学校低收入信息网，使用“远程精准低收入对接会”“线上低收入平引”等形式，构建意向单位聘用信息和毕业生打工信息互联互通、精准给定，在保证毕业生高质量低收入的同时，充份符合毕业生个性化低收入市场需求。“面临疫情防控期间毕业生低收入工作的新形势新任务，学校建构起全员参予的毕业生低收入工作联动机制，为毕业生搭建一条空中走廊，超越疫情带给的‘信息孤岛’，保证毕业生高质量精准低收入。”合肥工业大学党委副书记陈刚讲解说道。

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